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    　　在朋友圈看到其他人的情况，感觉我算是走了简单模式吧。毕竟成都哦，不对，眉山这我还是比较熟，又会四川话，店也不大。高级其实说实话，反正能保持最低限度嘛，这些东西都是有好有坏的。

    　　哈哈哈哈，我在回一个店长信息的时候，突然发现我也变成这样子了，就是按照过往的经验来。

    　　我之前就问了他们要不要生嘛？他们一开始说的是不生，那现在又有一个机会，有一个商店的，我下意识的就认为他们不需要，哪怕结果真的不需要，但我也跟他们一样犯了这种经验主义的错。

    　　哎呀，我服了，我操。这王八蛋他妈的一天比一天跑得快，明天大学经理领导的领导都要过来了，今晚上的板面还是乱糟糟的。

    　　不能说糟糕透顶，也只能说狗屎一般。

    　　老是说早上弄，早上弄，早上的人是超人吗？又要收银，又要做作业，又要那些各种工具书。

    　　我真的在想要不要炒掉他们算球了，妈的，等着给我捅个大锅。

    　　到时候更是死翘翘，他们几个空的时候还在那闲聊，我一边收银一边回信息。

    　　我米效图到现在都没做，明天领导又过来了，我拿什么来交，交他妈个锤子。

    　　拿命来交啊，那只能用下班时间，甚至说就是休息时间我来做了，天天熬通宵啊，妈的，我命都不够熬。

    　　管理最不好的就是我这种明明心里有那么多想法和不分，却不跟他们说清楚，也无法坚守自己的底线，他们这样做了就笑嘻嘻的过去了，你不去制止他们就永远这样做啊。

    　　难搞啊自己默默付出永远是最蠢的方法。

    　　算了，等死吧，明天再看了，要是玩不成的话，就日常的工作多我一个会好一点，但是这种名校图反正就是领导看的东西，我不做就没人去做，日常工作我不做，他们自己会盯紧点。

    　　你最后搞下来什么也不是，日常工作，他们做的还比我好。

    　　就始终还是不会怎么去安排他们去做，就怎么样能确保他们能够顺利的高效的完成我的安排。

    　　这个话题始终值得探讨和学习。